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社会招聘应届招聘
  • 拆图工程师:(2名)


    职位描述

    1、编制物料清单,与制作图纸匹配,下发到各型材、板材生产制作部门;

    2、要钣金展开,计算展开尺寸,画展开后的图、OEM建模并拆图;

    3、根据生产需要,优化、改进生产工艺,降低制作的人工成本、材料成本;

    4、将各种图纸分类,分发到对应的生产部门、班组;

    5、为车间生产提供技术指导,协助生产部门完成生产任务;

    6、制定拆图作业标准作业指导书,提高效率和品质;

    7、制定日、周生产计划,保质保量完成生产任务;

    8、统计、分析和改进常用零部件,制定标准件备库清单,批量生产,提高部件生产效率;

    9、完成领导交办的其他工作。

    任职要求

    1、本科及以上学历及,机械类相关专业优先,熟练使用CAD绘图软件;

    2、责任心强,逻辑清晰,学习能力强,具有较强的沟通协调能力。

    薪资范围:7K-20K*13




  • 电气工程师:(5名)

    职位概述:

    1、招投标方案制作,配合销售部门制作设备的招投标方案及报价,负责电气部分的制作;

    2、方案制作,根据设备技术要求,与机械设计部门共同制作,制定设备研发方案;

    3、图纸绘制,根据设备最终方案,绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸;

    4、选型及清单制作,负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单;

    5、程序编写,根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC、触摸屏、机器人、伺服等可编程设备的程序;

    6、验证程序及调试,按照设备的技术要求调试设备,以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定;

    7、现场调试,配合售后服务部客户现场调试及改进设备,并对客户的相关人员进行操作培训;

    8、问题反馈,将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门,组织相关人员开会讨论解决问题,并配合销售部门对客户处的设备验收;

    9、说明书制作,制作设备使用说明书及维修线路图;

    10、资料及程序归档,有关电气、图文资料的收集、整理、归档。

    任职要求:

    1、统招本科以上学历,电气类相关专业毕业;

    2、五年及以上自动化设备相关设计经验,能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作;

    3、熟练掌握使用CADEplan制图,熟练掌握三菱或西门子PLCHMI编程,掌握伺服电机等各种执行机构的选型及应用,了解CC-LINK等工业总线的使用。

    4、熟悉结构化编程,有标准化程序设计及应用经验。

    薪资范围:7K-20K*13


    • 机械设计工程师:(15名)

      职位概述:

      1配合项目负责人完成图纸设计、设计缺陷的改进,把握项目进度,保证质量,控制成本;

      2对生产部门、采购部门和业务部门提供技术支持,协助解决生产中出现的技术问题,配合相关部门完成售前、售后的设备技术服务工作;

      3负责和电控部门和装配部门沟通交流,完善设备结构及动作,达到设计要求,满足客户需求;

      4按时完成部门领导和项目负责人分配的其他任务。

      任职要求

      1机械设计制造及其自动化、机械电子工程或相关专业;

      2有物流输送分拣设备、PCB/CCL电子行业设备、包装行业设备设计2年以上经验者;

      3抗压力高、可接受出差;

      4逻辑思维强,细心谨慎;

      5团队意识强,配合度高;

      6全日制本科及以上学历,可以接受应届毕业生。

      薪资范围:7K-15K*13